صفحه اصلی   |  دانلود پوستر   |  RSS   |  تماس با ما   |  پیوندها  
  اهداف     سطوح جایزه     مدل ارزیابی     ساختار اجرایی     کمیته بهره وری     کمیته داوران     کمیته علمی     ارزیابان جایزه     برنامه همایش  
  تازه ترین اخبار:  
 
  معدن و صنایع معدنی سهم 6درصدی در تولید ناخالص ملی دارند
  دکتر نوبخت: بخش معدن و صنایع معدنی قابلیت رقابت با نفت را دارد
  رییس سازمان ملی بهره وری: جایزه بهره وری ایمیدرو دقت بالایی دارد
  ایمیدرو اثر بخشی سیاست ها را برای ارتقای بهره وری افزایش می دهد
  برگزیدگان سومین همایش جایزه بهره وری ایمیدرو معرفی شدند
  بخش خصوصی توانمند می تواند بهره وری معادن را ارتقا دهد
  مصرف مواد اولیه ، آب و انرژی در معادن و صنایع معدنی استاندارد می شود
  افزایش میزان تولید در پی کاهش مصرف انرژی
  بهره وری در تمام سطوح فولاد خوزستان نهادینه شده است
  جبران عقب ماندگی رشد اقتصادی از طریق افزایش بهره وری میسر است
- اندازه متن: + -  کد خبر: 25صفحه نخست » اخبارجمعه، 16 اسفند 1392 - 09:25
پیام دکتر کرباسیان به مناسبت برگزاری دومین همایش بهره وری
پیام دکتر کرباسیان به مناسبت برگزاری دومین همایش بهره وریتوسعه ارتباطات بین المللی و جهانی شدن اقتصاد محیط چالشی و رقابتی را برای کشورها و بنگاه های اقتصادی رقم زده و همه کشورها سعی براین دارند تا با جذب حداکثری منابع، رشد اقتصادی خود را سرعت بخشند تا سهم بیشتری را در اقتصاد جهانی از آن خود کنند؛
  

 ایران نیز بر اساس سند چشم انداز 1404  مقرر است با رشد پرشتاب و مستمر اقتصادی و ارتقاء نسبی درآمد سرانه  به جایگاه اول اقتصادی، علمی و فناوری در سطح منطقه‌ی آسیای جنوب غربی دست یابد و برای این مهم رشد اقتصادی  سالانه 8 درصد هدف گذاری شده بود اما در چند سال اخیر نه تنها این رشد محقق نشد بلکه در برخی سال ها کشور رشد منفی را نیز تجربه کرد.

با توجه به حماسه سیاسی مردم ایران و روی کار آمدن دولت تدبیر و امید، ضروری است تلاش ویژه ای در زمینه جبران فرصت های از دست رفته و دستیابی به جایگاه واقعی ایران در سطح منطقه صورت پذیرد. با اتکا به وجود ذخایر عظیم معدنی در کشور، بخش معدن و صنایع معدنی یکی از محورهای اصلی توسعه نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران است؛ ارزبری اندک و وجود پتانسیل صادرات در این بخش فرصت مناسبی را برای رشد و توسعه فراهم آورده است اما با توجه به کمبود منابع مالی و بر اساس سیاست‌های کلی برنامه پنجم توسعه حدود یک سوم رشد اقتصادی کشور باید از طریق افزایش بهره‌وری محقق شود.

ماده 79 قانون برنامه پنجم توسعه نیز سازمان‌ها راملزم به برنامه ریزی، پایش و ارتقای بهره‌وری کرده است.

ایمیدرو نیز به عنوان اصلی‌ترین متولی توسعه بخش معدن وصنایع معدنی ضرورت دارد بر اساس برنامه‌ها و اهداف کلان نظام جمهوری اسلامی برای تامین سهم یک سوم بهره‌وری در بخش معدن برنامه‌ریزی و فعالیت کند و بخشی از ماموریت خود را به توانمندسازی بخش اختصاص دهد اما در این مسیر باید شاخص ها و معیارهایی برای شناسایی وضع موجود شرکت ها و رتبه بندی آنها جهت ایجاد امکان مقایسه و بررسی میزان موفقیت اقدامات سازمان ایجاد شود.

از سوی دیگر توجه به بهره‌وری علی الخصوص بهره وری منابع انسانی در عرصه اقتصاد نیازمند مکانیزمی جامع نگر و نظام‌‌مند است تا همه امکانات را در جهت افزایش بهره‌وری همسو نماید.

مدل بهره وری ایمیدرو می تواند یکی از این ابزارها جهت توانمند سازی بخش در خدمت ماموریت های سازمان باشد به شرط اینکه در جایگاه فعلی متوقف نماند و با گسترش دامنه خود و استفاده حداکثری از توان متخصصان و خبرگان بهره وری کشور نه تنها در سطح ارزیابی شرکت ها بلکه با هدف توسعه قابلیت ها و افزایش ارزش افزوده بنگاه های بخش فعالیت نماید.

امید است با برگزاری همایش جایزه بهره وری معادن و صنایع معدنی که از تجارب خوب و نظام‌مند در جهت ارتقای بهره‌وری است، توجه فعالان بخش معدن و صنایع معدنی  بیش از پیش به موضوع مهم بهره‌وری جلب گردد.

   
  

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 

سالن همایش‌های شرکت ملی فولاد ایران

دبیرخانه : تهران، خیابان سپهبد قرنی، نرسیده به خیابان سمیه نبش کوچه شریف پلاک 39

تلفن:88829619

فاکس:88847548

 
 
 
کلیه حقوق این سایت متعلق به سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) می باشد.
info@den.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار